為保證學院新生工作順利開展,鍛煉高年級同學的綜合領導素質,特選拔新生班主任助理,制定方案如下:
一、選拔原則
公平民主、擇優選拔。
二、選拔對象
大二、大三、大四學生、研究生一年級、二年級學生
三、選拔條件
1、政治覺悟高,理論知識強,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,能起模範帶頭作用;
2、嚴于律己。遵守校紀、校規,尊敬師長,團結同學,群衆基礎良好;
3、有良好的交際能力和口頭表達能力,有較強的主人翁意識;
4、學習态度端正,成績優良;
5、有較強的組織協調能力,工作主動熱情,甘于奉獻,有較強的集體榮譽感和責任感;
6、對于符合上述條件的同學,具備下列條件者優先考慮:
(1)學生黨員(包括預備黨員);
(2)曾擔任過團委學生會主要學生幹部、班級團支書、班長等職務;
(3)曾獲得校、院各類榮譽稱号,尤其是國家獎學金、校級以上三好學生、專業獎學金、優秀學生幹部、優秀團幹、優秀團員等表彰;
四、選拔方法及程序
1、公布方案。由院學生工作辦公室公布拟聘班主任助理情況;
2、報名和資格審查。采取個人自薦的方式進行,選拔工作組對報名人選進行資格審查。審查後确定選拔候選人;
3、選拔方式:由院學生工作辦公室會同新生班主任對其候選人進行面試選拔;
4、組織考察、決定人選。根據選拔情況,确定考察人選并經過組織考察,擇優确定班主任助理名單,公示後聘用。
五、工作時間安排
1、宣傳動員階段:公布班主任助理選拔實施方案;個人自薦,并上交申請書和申請表;
2、選拔階段:經選拔工作組對報名人選進行資格審查,确定選拔候選人;
3、公示階段:公示拟聘班主任助理名單,時間為7天;
4、當選人培訓階段:由學院領導進行集中培訓。
六、組織措施
1、加強組織領導。成立由學工辦相關人員組成的選拔工作小組,負責新生班主任助理的選拔工作。
2、強化聘後管理。迎新生之前集中進行培訓。受聘人員在聘期内,無法完成工作任務,或發生違紀、違法行為等,由學工辦予以誡免談話或解聘。
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2016年12月